Lasdefiniciones de la palabra CAPAZ10. APTO CON TALENTO O CUALIDADES PARA ALGO. QUE TIENE CAPACIDAD O APTITUD SUFICIENTE PARA HACER UNA COSA. APTO LEGALMENTE PARA UNA COSA. TALENTOSO EL CAPATAZ. SE APLICA ALA PERSONA QUE PUEDE HACER UNA COSA FCILMENTE Y BIEN. A LO MEJOR.
Cultivarla empatía. Comprender cómo se sienten los demás, saber ponerse en su lugar, es un hábito resiliente que permite separar los pensamientos de la acción. Cuando se tiene empatía por otras personas, el flujo de dar y recibir afecto en las relaciones con los demás es mayor, lo que aumenta la red social de apoyo. Tener una actitud
Lascualidades de una persona pueden ser o bien naturales desde el nacimiento de la misma o bien adquiridas a lo largo de la vida. Aunque existan
Losatributos humanos se refieren a la cualidad o característica inherente a una persona, como la inteligencia y el lenguaje que son atributos de los seres humanos.El hombre posee atributos como son: conocimientos, habilidades, aptitudes, actitudes, valores y hábitos. Así que los atributos humanos permiten que las personas se distingan entre sí, con las
Bothintentional learning and qualities integrate in a unit that. determines the expected performance. This paper is a contribution to the bases for the relation between. capacities and competences addressed from a qualitative epistemology. capacities, competences, performance, strategies, professional development.
m Persona que posee una cualidad en grado extraordinario. Superdotado: 1. adj. Dicho de una persona: Que posee cualidades que exceden de lo normal. Se usa
Laúnica cualidad que asegura el éxito profesional (y no, no es el trabajo duro) Cuando se habla de las cualidades más importantes en el trabajo se cita la formación, la experiencia, el
Definición Las fortalezas personales son esas capacidades, cualidades, recursos, habilidades innatas, que están en nosotros desde que nacemos pero que muchas veces la persona no es capaz de ver, no ha aprendido a identificarlas y por ello piensa que no están.. Las fortalezas son “una capacidad preexistente de comportarse,
Habilidadescognitivas, el saber para la acción social. En relación, a las habilidades cognitivas, se pretende que el profesional de Trabajo Social pueda manifestar el desarrollo de procesos intelectuales como la memoria, atención, toma de decisiones y creatividad, así como las instrumentales con conocimientos computacionales y dominio
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con particulares condiciones o cualidades para algo